La asociación Patim cuenta ya con un convenio laboral propio que concreta una aspiración perseguida durante años por la Junta Directiva de la organización. Tras un largo proceso administrativo y después de participar en varias iniciativas reguladoras, impulsadas a través de distintas plataformas del Tercer Sector, la organización especializada en adicciones ha concretado un acuerdo singular que responde tanto a las necesidades del equipo profesional como a un contexto laboral concreto, como es el ámbito de las organizaciones sociales y sociosanitarias.
